レイヤーズコンサルティングの口コミ・年収・求人転職情報

レイヤーズコンサルティングの転職口コミ評判

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企業名 レイヤーズコンサルティング
企業紹介 日本発の独立系コンサルティング会社、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの口コミ・年収・求人転職情報をご紹介します。
経営を3つのレイヤーに分け、体系的にコンサルティングサービスを提供しているのが大きな特徴となっています。また、セミナーの開催にも力を入れていて、様々な角度から経営に関する勉強を行っているという点も見逃せないポイントです。顧客には一部上場企業も名を連ねており、攻守のバランスがとれたコンサルティングを行う企業となっています。
主なコンサルティング分野 グループ・グローバル経営管理
その他コンサルティング分野 ・ガバナンス経営基盤
・営業強化
・業務改革
・ITマネジメント
会社URL http://www.layers.co.jp/
設立日 1983年12月
資本金 データ無し
求人のある職種 ・経営コンサルタント
(1)コンサルティング経験者の方
(a) グループ・グローバル経営管理
(b) サプライチェーンマネジメント
(c) 事業開発
(d) ITマネジメント
2)コンサルティング未経験の方
引用元

キャリア採用

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本社所在地・支店所在地 〒104-6229 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 29階
予想平均年収 年収事例
コンサルタント350万~
シニアコンサルタント600万~
マネージャー800万~
引用元
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a09100000080vQb&q_no=2
転職・退職者の口コミ 新人だからろいって雑様や簡単な業務をするのではなく、より責任のある仕事を任せられる。成長のチャンスが多い。上司も厳しく指導してくれる。
コンサルはめまぐるしく仕事の内容が変わるので、多様な経験ができ、成長のペースが速いです。
マネージャー・パートナーはデリバリーや他プロジェクトの管理があるため、少人数のプロジェクトに配属されるとコンサルタントでも裁量権をもって仕事をできるようになる。コンサルタントなら課長かそれ以下と1対1でヒアリング、シニアコンサルなら部長以上への報告程度は求められる。顧客と話す際には業界知識はもちろん、コンサルタントとしてのコアスキルも自分で身につける必要がある。
引用元
https://en-hyouban.com/company/10011226632/kuchikomi/
コメント
新人であろうが、積極的に案件に関わる事ができ、責任のある仕事を任せて盛られる環境なので、経験を積む為の環境は揃っているといえるでしょう。また、コンサルタントとしてのコアスキルも身につくので、成長につながります。

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